Oportunidade Google: 39 vagas estão abertas em todo o Brasil, confira


Você sabia que o Google oferece uma das melhores condições de trabalho aos seus colaboradores? A empresa é famosa por conceder milhares de benefícios, como refeições completas, auxílio na poupança de dinheiro e contato com grandes gênios da tecnologia.

Há pouco tempo, a empresa disponibilizou 39 vagas de emprego para sua sede no Brasil. São vagas para o Estado de São Paulo, mas com possibilidade de carreira internacional, para nível superior. Algumas funções podem ser conferidas a seguir:

  • Analista de Mercado;
  • Arquiteto Corporativo;
  • Chefe de Marketing;
  • Chefe de Vendas;
  • Consultor Associado de Ética e Conformidade;
  • Consultor Corporativo;
  • Consultor de Litígios;
  • Diretor de RH;
  • Engenheiro – em diversas vagas;
  • Especialista Técnico;
  • Estrategistas de Contas, Negócios, Telecomunicações e Conteúdo;
  • Gerente de Contas;
  • Gerente de Desenvolvimento;
  • Gerente de Estratégia;
  • Gerente de Marketing;
  • Gerente de Projetos;
  • Gerente de Plataformas;
  • Líder Analítico;
  • Líder de Ativação;
  • Líder de Pessoal;
  • E muito mais!

Inscrições

Interessados nas vagas podem realizar suas inscrições para o processo seletivo do Google através do banco de empregos (clique aqui). Ao encontrar a vaga, com auxílio dos filtros disponibilizados na página, basta clicar em seu título.

Logo após, é necessário ler os requisitos, atividades e responsabilidades do cargo. Caso esteja de acordo com o proposto, o candidato clica em “Apply”. Uma nova página irá aparecer e solicitará dados pessoais e profissionais.

É preciso preencher todas as informações solicitadas com riqueza e veracidade. Feito isso, basta seguir as instruções da plataforma para finalizar a candidatura.

Vale lembrar que as oportunidades podem ser preenchidas a qualquer momento, sem nenhum aviso prévio. Por isso a importância da candidatura antecipada.

Como é trabalhar no Google?

Google ficou na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a revista Fortune, em 2007 e 2008. Em 2010, a empresa foi indicada como empregadora mais atraente do mundo. Tais títulos foram concedidos devido uma filosofia corporativa que presa três coisas: “você pode ganhar dinheiro sem fazer o mal”, “você pode ser sério sem um terno” e “o trabalho deve ser desafiador e os desafios devem ser divertidos.”

ambiente de trabalho do Google é voltado para a garantia de inovação e produtividade. A empresa disponibiliza jogos, horas flexíveis e permite que os colaboradores expressem suas individualidades, sem distinção de cor, raça, gênero ou sexualidade.

“Estamos em 1% da nossa missão de usar a tecnologia para conectar e transformar a sociedade. Quando eu penso no Google entrando em áreas como saúde, transporte, educação, o que me motiva é ver que o produto final é uma série de benefícios que vem para a sociedade como um todo”, comenta o diretor-geral da Google Brasil, Fábio Coelho.

Outro diferencial do Google é o método de registrar e aprender com os erros, que é chamado de postmortem. Através desse sistema interpessoal, e até tecnológico, é possível que exista reflexão sobre as falhas mais importantes. Deste modo, a alternativa é usada para documentar cuidadosamente e disseminar o aprendizado.

Fonte: Edital Concursos do Brasil